親が失業して多分一浪して国公立(神奈川or東京)を目指す事になりました。私は何処の学部、レベルを目指すのがよい(可能)でしょうか？アドバイスをください
今月頭に親父の勤める会社が倒産
しました。
私は私大の薬学部を受験するつもりでしたが
学費的に先行きが見えない状態では奨学金を借りても厳しいので
現状では国公立以外は通わせてあげられないとのことでした。
生活については母のパートと貯蓄と失業保険で再就職するくらいまでは大丈夫らしいです。
私立先願だったので
センターも英語国語数学1a2b化学
の四教科しか取っていないので今年の国公立受験は絶望的と思われます。しかも国語は古典と漢文全くわかりません他の教科は8割9割はとれます。
一浪して国公立を目指すに当たって
私は弁護士か薬剤師か調香師になりたいなーと夢が未だにふわふわしています。
(薬剤師で一度決まったけど薬剤師飽和とかのニュース見て揺らぎました。)
今考えているのは
一橋法
千葉大薬、理学
東工大理学
横浜国立理学
横浜市立医医
を、考えています。
勉強は今年の６月終わりくらいから初めて
今年の模試はこんな感じでした。
５月 代ゼミセンター
数学 48 英語 42 化学 38
８月 河合マーク
数学 54 英語 50 化学 44
１０月 河合マーク
数学 64 英語 60 化学 59
１２月 河合センター
数学 67 英語 65 化学 66
１２月 代ゼミ筆記
数学 62 英語 60 化学 61
他の教科はこんなかんじです
数学３ 教科書レベルなら
数学C やってない
国語 現代文そこそこ古典と漢文全く
物理 Ⅰの範囲なら
生物 やってない
世界日本史 中学生レベル
現社 そこそこ
倫理 やってない
予備校は行ってません。
今後も行く気はないです。
僕の高校は頭よくも悪くもない公立です。
長々と書いて何聞きたいかわかんない文章になっちゃいました笑
まあ、最終的には自分で決めることですが
ここの大学のこの学部はいいよ！
とか
そこは君じゃ一年じゃ無理だよ
とか、助言をください
決める参考にさせていただきますので。
よろしくお願いいたしますm(__)m
今月頭に親父の勤める会社が倒産
しました。
私は私大の薬学部を受験するつもりでしたが
学費的に先行きが見えない状態では奨学金を借りても厳しいので
現状では国公立以外は通わせてあげられないとのことでした。
生活については母のパートと貯蓄と失業保険で再就職するくらいまでは大丈夫らしいです。
私立先願だったので
センターも英語国語数学1a2b化学
の四教科しか取っていないので今年の国公立受験は絶望的と思われます。しかも国語は古典と漢文全くわかりません他の教科は8割9割はとれます。
一浪して国公立を目指すに当たって
私は弁護士か薬剤師か調香師になりたいなーと夢が未だにふわふわしています。
(薬剤師で一度決まったけど薬剤師飽和とかのニュース見て揺らぎました。)
今考えているのは
一橋法
千葉大薬、理学
東工大理学
横浜国立理学
横浜市立医医
を、考えています。
勉強は今年の６月終わりくらいから初めて
今年の模試はこんな感じでした。
５月 代ゼミセンター
数学 48 英語 42 化学 38
８月 河合マーク
数学 54 英語 50 化学 44
１０月 河合マーク
数学 64 英語 60 化学 59
１２月 河合センター
数学 67 英語 65 化学 66
１２月 代ゼミ筆記
数学 62 英語 60 化学 61
他の教科はこんなかんじです
数学３ 教科書レベルなら
数学C やってない
国語 現代文そこそこ古典と漢文全く
物理 Ⅰの範囲なら
生物 やってない
世界日本史 中学生レベル
現社 そこそこ
倫理 やってない
予備校は行ってません。
今後も行く気はないです。
僕の高校は頭よくも悪くもない公立です。
長々と書いて何聞きたいかわかんない文章になっちゃいました笑
まあ、最終的には自分で決めることですが
ここの大学のこの学部はいいよ！
とか
そこは君じゃ一年じゃ無理だよ
とか、助言をください
決める参考にさせていただきますので。
よろしくお願いいたしますm(__)m
一浪して国公立を目指すに当たって＞私立3教科型と国公立5教科7科目型では、受験の難しさは、別次元です。まさか、偏差値で私立と国公立を同じに見ているのでは、ないですよね。受験教科が少ないと偏差値は、高くなります。
親が失業しようが、どうしようが関係なく、まず自分が何を勉強したいか、将来何で飯を食うか、漠然とでもよいから目的意識か目標を持たないとモチベーションを維持できず、浪人しても学力は思ったより伸びません。まず、なりたい仕事、それに係る大学の学部学科と受験科目をよくお調べになった方が良いかと思います。（因みに横浜国立大は、理学ではなく、理工学部です。）まず、学科を決めてそれから学部を決め、学費や地理的条件を考慮して大学をお決めになったほうがよろしいかと思います。理系と文系では、大学の勉強が違いすぎます。高校での適正検査を参考にされたり、進路指導の先生に相談されるのが良いと思います。世に進学校といわれる高校の大学進学先が良いのは、目的意識を持った友人が多く、高校の進路指導および学生に動機付けをさせることがうまいからです。付けくわえて、国公立医学部は、小論文や面接があり、試験だけでは合格しません。ある意味、東大より難しです。
親が失業しようが、どうしようが関係なく、まず自分が何を勉強したいか、将来何で飯を食うか、漠然とでもよいから目的意識か目標を持たないとモチベーションを維持できず、浪人しても学力は思ったより伸びません。まず、なりたい仕事、それに係る大学の学部学科と受験科目をよくお調べになった方が良いかと思います。（因みに横浜国立大は、理学ではなく、理工学部です。）まず、学科を決めてそれから学部を決め、学費や地理的条件を考慮して大学をお決めになったほうがよろしいかと思います。理系と文系では、大学の勉強が違いすぎます。高校での適正検査を参考にされたり、進路指導の先生に相談されるのが良いと思います。世に進学校といわれる高校の大学進学先が良いのは、目的意識を持った友人が多く、高校の進路指導および学生に動機付けをさせることがうまいからです。付けくわえて、国公立医学部は、小論文や面接があり、試験だけでは合格しません。ある意味、東大より難しです。
再就職手当てについてです。
去年の7月に一度もらいました。
今の会社を11月いっぱいで辞めようと思ってます。
会社に仕事がなくなってきて、仕事がないからです。
失業保険をもらって生活するのではなく、すぐにでも就職したいと思っています。
また再就職手当てはもらえるのでしょうか？
一度もらったらもらえないですか？
去年の7月に一度もらいました。
今の会社を11月いっぱいで辞めようと思ってます。
会社に仕事がなくなってきて、仕事がないからです。
失業保険をもらって生活するのではなく、すぐにでも就職したいと思っています。
また再就職手当てはもらえるのでしょうか？
一度もらったらもらえないですか？
失業保険の有効期間は１年です。
給付金を貰い始めてから１年以内なら再度残額の給付を受けられますが、１年過ぎるとゼロになります。
そして、再就職の日があらたなスタート日です。
従って、あなたの場合は前の給付金の期限を既に過ぎていますから、今の会社に就職した日がスタート日で、半年以上過ぎているから保険は頂けるでしょうが、３年以内なので、期間が半分でしょうね。
おそらく、９０日で自己都合なら３ヶ月待機です。
よって、すぐ次があるのなら、職安に行かないで、離職票を次の会社に出せば良いでしょう。
職安に電話でよいので、確認してください。
給付金を貰い始めてから１年以内なら再度残額の給付を受けられますが、１年過ぎるとゼロになります。
そして、再就職の日があらたなスタート日です。
従って、あなたの場合は前の給付金の期限を既に過ぎていますから、今の会社に就職した日がスタート日で、半年以上過ぎているから保険は頂けるでしょうが、３年以内なので、期間が半分でしょうね。
おそらく、９０日で自己都合なら３ヶ月待機です。
よって、すぐ次があるのなら、職安に行かないで、離職票を次の会社に出せば良いでしょう。
職安に電話でよいので、確認してください。
９月末に会社を退職し、先日初めてハローワークに行って来ました。
そこで資格取得を目的とした学校（ポリテクセンター）の存在を知り、
興味があります。
学校へ行った場合は行ったその日から失業保険や各種手当てが当たるとの事、また行っている期間中失業保険の受給ができると伺いましたが
もう少し詳しく知りたいです。
どんな感じなのですか？
そこで資格取得を目的とした学校（ポリテクセンター）の存在を知り、
興味があります。
学校へ行った場合は行ったその日から失業保険や各種手当てが当たるとの事、また行っている期間中失業保険の受給ができると伺いましたが
もう少し詳しく知りたいです。
どんな感じなのですか？
週に１度くらい見学会や説明会がハローワークで行われます。
私はポリテクセンター利用者です。
入学までに、失業保険の残日数が１日以上あることが条件です。
基本試験は、知能試験といわれる５択問題と面接です。コースによって違います。３ヶ月コース６ヶ月コース夜間コース昼間コースの他月によって開校される内容が違います。
昼間６ヶ月ＣＡＤコースに行きましたが、正直遊びました。毎日午前９時から午後２時まで（月～金）出席は、とります。全体の８割出席が原則ですが、風邪薬の箱でも証明になります。基本給付の他に、交通費、日当がでます。しかも土日（学校のない日）も基本給付はもらえます。ただし、ラクすぎて人間失格になる率高いです。※証明さえだせば、基本給付金でますから。
私はポリテクセンター利用者です。
入学までに、失業保険の残日数が１日以上あることが条件です。
基本試験は、知能試験といわれる５択問題と面接です。コースによって違います。３ヶ月コース６ヶ月コース夜間コース昼間コースの他月によって開校される内容が違います。
昼間６ヶ月ＣＡＤコースに行きましたが、正直遊びました。毎日午前９時から午後２時まで（月～金）出席は、とります。全体の８割出席が原則ですが、風邪薬の箱でも証明になります。基本給付の他に、交通費、日当がでます。しかも土日（学校のない日）も基本給付はもらえます。ただし、ラクすぎて人間失格になる率高いです。※証明さえだせば、基本給付金でますから。
扶養家族について誰か教えてください。私には1か月前に仕事を辞めて専業主婦になった妻がいますが、今回私の扶養家族に入れようと思っています。
現在、私は派遣社員として働いており、妻は失業保険受給の待機中です。因みに、妻の受給額を計算すると１０万以上になると思います。まだ扶養の手続きはしていません。
もし、失業保険の受給が開始された場合、扶養から妻をはずさなければならないのでしょうか？
また、受給期間中でも扶養から外さなくていい方法があれば、誰か教えてください。何分無知なものなので、丁寧にわかりやすく教えて頂ければ嬉しいです。
※あと妻の年金がどうなるのかも解れば教えて下さい。
現在、私は派遣社員として働いており、妻は失業保険受給の待機中です。因みに、妻の受給額を計算すると１０万以上になると思います。まだ扶養の手続きはしていません。
もし、失業保険の受給が開始された場合、扶養から妻をはずさなければならないのでしょうか？
また、受給期間中でも扶養から外さなくていい方法があれば、誰か教えてください。何分無知なものなので、丁寧にわかりやすく教えて頂ければ嬉しいです。
※あと妻の年金がどうなるのかも解れば教えて下さい。
雇用保険待機中→夫の健康保険の被扶養、国民年金3号被保険者（年金保険料支払い不要）
受給中（日額3611円以上）→夫の保険や年金から外れる。
受給終了→夫の健康保険の被扶養、国民年金3号被保険者
以上のようになります。
健康保険組合によっては受給中でも加入できる場合、受給額が3611円未満の場合だけ加入できる場合、待機中でも加入できない場合といろいろあります。
c_alternarockさんの会社の担当者に直接聞くしかないようです。
国民年金は質問者さんの被扶養に入れた場合は、上記のように3号被保険者ですので、年金保険料の支払いはありません。
しかし、時々、年金の手続きだけを忘れる担当者がいるようなので、被扶養に加入後しばらくして、年金事務所で加入状況を確認したほうがよさそうです。
追加
雇用保険受給中に支払った国民健康保険料と国民年金保険料は、質問者さんの所得から控除できますので、年末調整時に提出します。
所得税で、保険料×質問者さんの所得税率、住民税で保険料×10％の額が減税となります。
受給中（日額3611円以上）→夫の保険や年金から外れる。
受給終了→夫の健康保険の被扶養、国民年金3号被保険者
以上のようになります。
健康保険組合によっては受給中でも加入できる場合、受給額が3611円未満の場合だけ加入できる場合、待機中でも加入できない場合といろいろあります。
c_alternarockさんの会社の担当者に直接聞くしかないようです。
国民年金は質問者さんの被扶養に入れた場合は、上記のように3号被保険者ですので、年金保険料の支払いはありません。
しかし、時々、年金の手続きだけを忘れる担当者がいるようなので、被扶養に加入後しばらくして、年金事務所で加入状況を確認したほうがよさそうです。
追加
雇用保険受給中に支払った国民健康保険料と国民年金保険料は、質問者さんの所得から控除できますので、年末調整時に提出します。
所得税で、保険料×質問者さんの所得税率、住民税で保険料×10％の額が減税となります。
失業保険受給者資格について質問です。
現在私は、パート（契約社員という雇用形態）で働いています。当初応募時は、一ヶ月の採用。しかし面接に行き採用になり初出勤のときに、雇用期間を２ヶ月に伸ばしてほしいといわれ、そこで契約書を交わして働いていました。そして契約満了に近づいたら新しい大きな仕事が入ってきたので、契約期間を５ヶ月に延ばしてほしいと会社側からもうしでがあったので、私は承諾して、以前の２ヶ月間、勤務期間の契約書の控えも全部会社側に返して、新しく、５ヶ月間契約し契約書も交わし書面ももっています。そしたら今度はあと一ヶ月働くのを伸ばしてほしいということだったので、口頭で承諾。契約書を交わしていません。実質働いたのは、延長に延長を重ねて６ヶ月です。雇用保険なども払っています。会社都合での退職は半年で失業給付金を受け取ることが出来ると様々なホームページに書いてあります。しかし、その半年の期間は契約期間の定めがある場合は、失業給付の対象にならないとのことですが、私の場合、初めから半年と決まっていたわけではなく延長で半年になりました。契約書などはその証拠になると思うのですが。。。。この場合の会社都合となり失業給付を受けられますでしょうか？お詳しいかたよろしくお願いします。
.
現在私は、パート（契約社員という雇用形態）で働いています。当初応募時は、一ヶ月の採用。しかし面接に行き採用になり初出勤のときに、雇用期間を２ヶ月に伸ばしてほしいといわれ、そこで契約書を交わして働いていました。そして契約満了に近づいたら新しい大きな仕事が入ってきたので、契約期間を５ヶ月に延ばしてほしいと会社側からもうしでがあったので、私は承諾して、以前の２ヶ月間、勤務期間の契約書の控えも全部会社側に返して、新しく、５ヶ月間契約し契約書も交わし書面ももっています。そしたら今度はあと一ヶ月働くのを伸ばしてほしいということだったので、口頭で承諾。契約書を交わしていません。実質働いたのは、延長に延長を重ねて６ヶ月です。雇用保険なども払っています。会社都合での退職は半年で失業給付金を受け取ることが出来ると様々なホームページに書いてあります。しかし、その半年の期間は契約期間の定めがある場合は、失業給付の対象にならないとのことですが、私の場合、初めから半年と決まっていたわけではなく延長で半年になりました。契約書などはその証拠になると思うのですが。。。。この場合の会社都合となり失業給付を受けられますでしょうか？お詳しいかたよろしくお願いします。
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「期間の定めがある」＝本人は、将来の失業を明確に知っている。
なのに何の準備もせずに失業した。だったら、雇用保険で面倒を見ないよ。って事です。
期間の定めがある場合でも、今回のように三度の期間の延長があり、つまり期間の延長が常態化している場合は、常用に等しく扱ってもらえる場合が有ります。
これは、労働者保護です。つまり、次も期間の延長を期待してしまうからです。他方で、雇用者側が短い期間の雇用を繰り返して、突然再雇用しない（延長しない）事は解雇に等しい。という考えに基づいているようです。それを説明する事と、あなたが証明しなくてはなりません。
万が一会社と争う事がある場合を想定して予め仲間を作っておいて損は有りません。「同じ職場で、雇用保険の被保険者で同じ境遇の者。」が望ましいです。
なのに何の準備もせずに失業した。だったら、雇用保険で面倒を見ないよ。って事です。
期間の定めがある場合でも、今回のように三度の期間の延長があり、つまり期間の延長が常態化している場合は、常用に等しく扱ってもらえる場合が有ります。
これは、労働者保護です。つまり、次も期間の延長を期待してしまうからです。他方で、雇用者側が短い期間の雇用を繰り返して、突然再雇用しない（延長しない）事は解雇に等しい。という考えに基づいているようです。それを説明する事と、あなたが証明しなくてはなりません。
万が一会社と争う事がある場合を想定して予め仲間を作っておいて損は有りません。「同じ職場で、雇用保険の被保険者で同じ境遇の者。」が望ましいです。
失業保険の振り込みについて。
主人が先程ハローワークに手続きに行ってきました。｢9日に振り込まれるよ｣と言ってますが、
受給者カードには『次回認定日3月9日』と記載してあります。これは、9日に認定されて、振り込まれるのはその数日後ってことですよね？
主人が先程ハローワークに手続きに行ってきました。｢9日に振り込まれるよ｣と言ってますが、
受給者カードには『次回認定日3月9日』と記載してあります。これは、9日に認定されて、振り込まれるのはその数日後ってことですよね？
旦那さんは、解雇・倒産等で職を失った特定理由離職者ですか？
自己都合で退職した場合、３ヶ月の受給制限があります。
特定理由離職者であれば、制限なく受給が開始されます。
認定日、とはハローワークで、
その人が失業の状態にあるか、就職活動の実績があるかを確認し、
それぞれ２つが認められれば、失業保険が振り込まれます。
振込みには１週間程度かかる場合があります。
ですから、３月９日は旦那様がハローワークに出向き、
就職活動状況の報告をし、それが認められなければ失業保険は出ません。
ただし、旦那さんが上記の特定理由離職者であれば
ハローワークに失業保険給付の申し込みをして７日間の待機期間が満了すれば、
最初の失業保険が支給されます。
ただ、28日おきに認定日があるので、その度に認定を受けなければ、
失業保険を継続して受け取ることはできませんよ。
詳しくは、旦那さんがハローワークで説明を受けてます。
自己都合で退職した場合、３ヶ月の受給制限があります。
特定理由離職者であれば、制限なく受給が開始されます。
認定日、とはハローワークで、
その人が失業の状態にあるか、就職活動の実績があるかを確認し、
それぞれ２つが認められれば、失業保険が振り込まれます。
振込みには１週間程度かかる場合があります。
ですから、３月９日は旦那様がハローワークに出向き、
就職活動状況の報告をし、それが認められなければ失業保険は出ません。
ただし、旦那さんが上記の特定理由離職者であれば
ハローワークに失業保険給付の申し込みをして７日間の待機期間が満了すれば、
最初の失業保険が支給されます。
ただ、28日おきに認定日があるので、その度に認定を受けなければ、
失業保険を継続して受け取ることはできませんよ。
詳しくは、旦那さんがハローワークで説明を受けてます。
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